近日，江西省芦溪县人民法院创新采取“活封设备+引导变卖+全程监督”模式，成功执结涉江西某汽车公司欠薪系列案件，为22名职工执行到位工资款82万元。
企业经营困境 引发欠薪纠纷
江西某汽车公司因经营不善，陷入财务困境，走向停产经营，拖欠22名职工三个月工资共计82万元无力支付。相关职工向劳动部门申请劳动仲裁，并于2025年1月向芦溪法院申请强制执行。
执行过程中调查查明，该公司厂房内设备虽具备一定价值，但多为特种机械，涉案设备体积大、搬运成本高，且需专业买家承接。若采取常规执行措施径行拍卖，不仅评估费用高昂，且因设备受众有限可能导致流拍或贬值，进一步加剧企业损失，影响职工权益兑现效率。
因年关将至，一方面职工急需工资解决生计问题，希望法院能够快速执行到位；另一方面企业也担心设备被低价处置，彻底丧失恢复经营的可能。面对双方当事人的诉求，法院急需一个妥善的解决办法。
灵活执行 促成三方共赢
为破解困局，芦溪法院综合研判后采取了创新的灵活措施，对设备采取“活查封”，允许企业继续保管使用，避免因查封导致设备损耗贬值，并张贴查封公告，确保设备不被擅自变卖。
法院鼓励被执行人自行寻找买家，提高变卖效率，并要求需将变卖定金及尾款直接汇入法院账户，保证资金安全。同时，为防止设备被贱卖，法院开通职工和其他债权人参与变卖过程渠道，鼓励向邀请意向买家询价，进行全程监督。
高效兑现权益 助力企业重生
通过上述措施，企业两周内成功联系到专业买家，完成合同签订和设备交付，162万元变卖款全额支付到法院账户。法院将变卖款项优先用于支付职工工资，剩余部分再清偿其他债务。
“没想到能在过年前拿到钱，法院灵活执行的方式，实现了共赢！”22名职工在春节前悉数领到工资，职工代表激动的向执行法官表示感谢。
民生案件无小事。芦溪法院以“如我在执”的司法温度，将强制力与灵活性相结合，既捍卫了劳动者的“薪”安，也为困境企业留足“造血再生”空间，用实际行动诠释司法为民的初心和使命。
来源 | 芦溪法院